Predavači
-
Ivona MiletićCEO, COMI CroatiaIvona Miletić direktorica je tvrtke collective mind LAB d.o.o. (COMI Croatia), sestrinske kompanije njemačke softverske tvrtke COMI GmbH, koja djeluje u području razvoja softvera, savjetovanja i umjetne inteligencije. Certificirana je voditeljica pripreme i provedbe projekata financiranih iz EU fondova, Scrum Master te senior project manager i poslovni analitičar s višegodišnjim iskustvom u isporuci kompleksnih IT rješenja za državne sustave, automobilsku i proizvodnu industriju te komercijalne web i mobilne proizvode.
Kao direktorica odgovorna je za strateško i operativno vođenje tvrtke, razvoj poslovanja, upravljanje portfeljem projekata te uspostavu i optimizaciju delivery modela (procesi, governance, kontrola opsega, budžeta i rokova), uz koordinaciju timova i resursa u dinamičnom, višestrukom projektnom okruženju.
Predaje na Sveučilištu Algebra Bernays, na studiju računalnih igara i multimedije, gdje studentima prenosi praktična znanja o razvoju i strukturiranju projekata – od ideje i razrade aktivnosti do izrade budžeta i razumijevanja evaluacijskih kriterija ključnih za uspjeh na natječajima. Gradska je vijećnica u drugom mandatu u Gradu Zaprešiću, aktivno uključena u područje socijalnih politika s fokusom na unapređenje uvjeta za djecu i mlade.
-
Jelena JurišićDirektorica za tehnologiju ENT GrupeJelena Jurišić je karijeru započela u Ericssonu Nikoli Tesli 2006. godine te posjeduje bogato iskustvo u ICT sektoru, uz iznimnu ekspertizu u razvoju digitalnih rješenja i vođenju velikih nacionalnih projekata digitalne transformacije. Tijekom karijere vodila je multidisciplinarne timove arhitekata, analitičara i tehničkih stručnjaka, dizajnirala kompleksne informacijske sustave te upravljala projektima digitalizacije u ključnim segmentima javne uprave – od pravosuđa i zemljišne administracije do turizma, obrazovanja i kulture.
Pod njezinim vodstvom oblikovan je portfelj nacionalnih projekata digitalne transformacije, s naglaskom na dugoročno tehnološko planiranje i održiv razvoj digitalnih usluga. Prepoznata je po sposobnosti povezivanja tehnološke izvrsnosti i strateškog upravljanja, kao i po jasnoj komunikaciji složenih koncepata prema različitim dionicima, uz bogato iskustvo rada u multinacionalnim okruženjima i partnerstvima.
U svojoj današnjoj ulozi direktorice za tehnologiju (CTO) ENT Grupe, ima ključnu ulogu u oblikovanju dugoročne tehnološke strategije, razvoju inovativnih digitalnih proizvoda te unaprjeđenju kapaciteta u područjima umjetne inteligencije, naprednih mreža i kibernetičke sigurnosti. Ujedno ima važnu ulogu u modernizaciji javnih servisa i kritičnih sustava, čime dodatno ENT jača doprinos digitalnom razvoju društva.
-
Marina Dimić VugecSpecijalistica za edukacije i projekte u području kibernetičke sigurnosti, Span CentarMarina Dimić Vugec je specijalistica za edukacije i projekte u području kibernetičke sigurnosti u Span Centru kibernetičke sigurnosti te predsjednica udruge u osnivanju Women4Cyber Hrvatska, nacionalnog poglavlja europske inicijative Women4Cyber. U području kibernetičke sigurnosti aktivna je od 2017. godine, kada je u Nacionalnom CERT‑u CARNET-a vodila razvoj i provedbu prve nacionalne kampanje podizanja svijesti o kibernetičkoj sigurnosti – “Veliki hrvatski naivci”.
Također je vodila projekt razvoja Platforme za razmjenu informacija o incidentima (PiXi), zakonom propisanog sustava za razmjenu informacija o kibernetičkim incidentima i prijetnjama u Republici Hrvatskoj. Sudjelovala je u brojnim nacionalnim, europskim i međunarodnim kibernetičkim vježbama, kao i u radnim skupinama ENISA-e te u drugim europskim i globalnim inicijativama i projektima posvećenima jačanju kibernetičke otpornosti.
-
Milica ŠaravanjaVoditeljica poslovnog razvoja, Cirrus DataMilica Šaravanja je IT liderica s više od 25 godina iskustva u stvaranju i vođenju uspješnih timova te provedbi kompleksnih tehnoloških projekata. Tijekom karijere vodila je više od 200 ljudi iz pet različitih država, radeći u međunarodnim korporacijama gdje je razvijala i već uigrane timove, ali i gradila potpuno nove organizacijske strukture od samih početaka.
Iako je bazirana u Hrvatskoj, najveći dio svoje karijere provela je radeći u globalnom okruženju, vodeći međunarodne timove i isporučujući velike IT transformacije u više od 50 zemalja na četiri kontinenta. Kroz takva iskustva razvila je snažnu ekspertizu u upravljanju promjenama, vođenju ljudi kroz kompleksne procese te usklađivanju tehnologije s poslovnim ciljevima.
Danas se fokusira na savjetovanje tvrtki kako IT koristiti kao stratešku prednost i pokretač rasta, a ne kao generator troška. U svom radu naglašava važnost povezivanja poslovnih potreba i tehnoloških rješenja, uz jasan fokus na dugoročnu održivost, učinkovitost i razvoj timova koji mogu pratiti brze promjene u digitalnom okruženju.
-
Mirna KatičićVoditeljica razvojnog tima, InfoartMirna Katičić je voditeljica backend razvojnog tima u Infoartu, gdje radi od 2008. godine. S diplomom FER-a i 18 godina iskustva, prošla je put od developerice do koordinatorice projekata, product ownerice, mentorice i voditeljice backend core tima. Na tom se putu okušala u razvoju softvera za nekoliko domena — Human Resource Management, Parking, Retail, Finance i javna nabava.
Prve korake i iskustva stekla je u razvoju HR softvera, gdje je imala priliku usko surađivati s klijentima te već u prvim godinama karijere naučila da je za razvoj najboljih rješenja potrebno puno više od samo tehničkih znanja. Prvi klijenti naučili su je značaj razumijevanja poslovnih procesa za uspješnost rješenja — temeljne vještine koje su joj obilježile čitavu karijeru. Kao lead developerica vodila je backend razvoj parking core softvera — kupnja karata, integracije s enforcement, payment i ostalim platformama — za tržišta Njemačke i Italije te surađivala s internacionalnim timovima (Europa, Kanada).
Danas vodi in-house tim koji razvija rješenja temeljena na mikroservisnoj arhitekturi u Java tehnologiji te uz razvoj rješenja za kompleksne ERP sustave sa svojim timom razvija i core komponente koje koriste ostali timovi. Motivira je kombiniranje stečenih znanja — tehničkih, procesnih i „ljudskih” — u svrhu unapređenja i modernizacije sustava, a posljednju godinu aktivno koristi AI agente kao podršku za vođenje tima i tehničko upravljanje projektima. U slobodno vrijeme voli putovanja, bere gljive i često boravi u prirodi.
22.4.2026. Zagreb: WiA Connect za žene u IT industriji
Tvrtke u IT sektoru danas djeluju u okruženju koje se mijenja brže nego ikada prije – od razvoja umjetne inteligencije do sve veće potrebe za digitalnim rješenjima u svim industrijama. Upravo zato IT postaje jedno od najpoželjnijih područja za razvoj karijere, ali i prostor u kojem žene još uvijek nisu zastupljene u mjeri u kojoj bi mogle biti.
Iako često u manjini, žene u IT industriji svakodnevno osmišljavaju aplikacije, vode timove, razvijaju inovacije i donose odluke koje imaju stvarni utjecaj. Vrijeme je da njihova uloga postane vidljivija i još važnije, povezanija.
Najveća vrijednost ovog eventa su kvalitetna predavanja i networking s drugim lidericama iz ove industrije.
Pridružite nam se u četvrtak, 22. travnja 2026., upoznajte inspirativne žene iz IT-a i postanite dio zajednice koja aktivno gradi prostor za veće uključivanje žena u tehnologiju.
ULAZNICE:
- Cijena ulaznice: 100 € (PDV uključen)
- Prijave do 21.4.2026. ili popunjenja kapaciteta
- Obavezna je prijava na info@womeninadria.com
- za 5 i više osoba iz iste firme je popust na ulaznice 15%
LOKACIJA:
DATUM I VRIJEME:
- 22.4.2026., od 11:30h do 15:00h
OTKAZIVANJE :
Otkazivanja moguća do 20. travnja 2026. Nakon toga ne vršimo povrat.
PODACI ZA UPLATU:
Matić savjetovanje d.o.o. Prekratova 35, 10000 Zagreb
IBAN: HR2123600001102270647
Opis plaćanja: Vaše ime i prezime – konferencija IT
Za sva ostala pitanja slobodno se javite na info@womeninadria.com
Program
22.4.2026. WiA Connect za žene u IT industriji
- 11:30 - 12:00
- Registracija i networking
- 12:00 - 12:10
- Uvodni govor
- 12:10 - 12:35
- Hack the Gap: Žene kao pokretači nove generacije kibernetičke otpornosti
- Kibernetička sigurnost sve je privlačnije područje za razvoj karijere jer je globalno tržište rada suočeno s izazovima nedostatka stručnjaka u tom području, digitalna transformacija i razvoj tehnologije utječu na ubrzani rast i nove tipove kibernetičkih prijetnji te je sve jasnija potreba za raznolikijim timovima kako bi se što kvalitetnije odgovorilo na te izazove i trendove. Žene na globalnoj razini i dalje čine manje od četvrtine stručnjaka u tom području, a iste trendove vidimo i u Hrvatskoj. Predavanje povezuje nacionalne trendove, primjere dobrih praksi i iskustava s dostupnim obrazovnim sadržajima za dodatno osnaživanje žena da započnu karijeru ili usavrše svoja znanja i vještine u području kibernetičke sigurnosti te postanu vidljivije u zajednici stručnjaka kibernetičke sigurnosti.
-
Predavači
Marina Dimić Vugec
- 12:35 - 13:00
- Što je putokaz za liderstvo?
- Predavanje istražuje što IT liderice i lideri trebaju „spakirati u svoj ruksak“ kako bi uspješno navigirali neizvjesnim i dinamičnim poslovnim okruženjem. Kroz ovu metaforu, Milica otvara pitanje koje su ključne kompetencije, alati i načini razmišljanja potrebni za dugoročan uspjeh u IT liderstvu. Poseban fokus stavlja se na balansiranje tehničkih znanja i liderskih vještina, kao i na njihovo kontinuirano nadograđivanje kroz različite faze karijere. Kroz konkretne primjere iz vlastitog bogatog međunarodnog iskustva, Milica će približiti kako izgleda razvoj lidera u praksi – od prvih koraka u vođenju timova do upravljanja kompleksnim transformacijama.
-
Predavači
Milica Šaravanja
- 13:00 - 13:25
- Od ekspertize do liderstva. Gdje žene gube korak u IT karijeri?
- U ovom predavanju Jelena Jurišić otvara važno pitanje prijelaza iz tehničke stručnosti u liderske uloge – trenutka u kojem mnoge žene u IT-u počinju gubiti korak. Kroz osobno iskustvo i relevantne podatke, Jelena će pokazati kako kompetencije same po sebi nisu prepreka, već način na koji žene percipiraju vlastitu spremnost i vrijednost. Predavanje donosi jasnu distinkciju između uloge eksperta i lidera te naglašava važnost promjene mindseta – od onoga tko izvršava do onoga tko definira smjer. Kroz konkretne smjernice, Jelena će podijeliti što ženama pomaže da naprave iskorak: izgradnja vidljivosti, oslanjanje na mentore i saveznike, spremnost na djelovanje i prije potpune sigurnosti te važnost okruženja koje prepoznaje potencijal. Ovo predavanje je poziv na preuzimanje inicijative i odgovornosti za vlastiti razvoj, ali i podsjetnik organizacijama da gubitak žena u vodstvu nije pitanje ravnopravnosti, već gubitak talenta, perspektive i kapaciteta.
-
Predavači
Jelena Jurišić
- 13:25 - 14:00
- Stanka za kavu
- 14:00 - 14:25
- Bez savršenog trenutka: priča o hrabrosti, padovima i uspjehu
- Kako izgleda život žene koja se nikad nije uklapala u zadane okvire i zašto je upravo to postala njezina najveća prednost? Ovo je priča o putu kroz nesigurnost, pogrešne izbore i padove, ali i o izgradnji karijere, autoriteta i života po vlastitim pravilima. O tome što znači istovremeno graditi posao, odgajati dijete i boriti se sa sustavom koji ne olakšava, nego stalno testira. O odlukama koje donosiš kada nisi spremna i o spoznaji da “savršeni trenutak” zapravo ne postoji. Na kraju, ovo je priča o izdržljivosti i viziji, jer dugoročno razliku ne čine idealni uvjeti, nego sposobnost da nastaviš. Ovo predavanje je podsjetnik da, iako ti svijet možda ne duguje ništa, sama sebi duguješ sve.
-
Predavači
Ivona Miletić
- 14:25 - 14:50
- 18 godina, ista firma, nova ja + AI
- Kako ostati motivirana i nastaviti rasti u istoj firmi kroz gotovo dva desetljeća? Od vremena kad su programerke bile mitska bića u dominantno muškoj industriji do voditeljice backend tima — put nije bio linearan ni uvijek jasan. Mirna će kroz predavanje podijeliti iskustva s rubovima zasićenja, najtežom lekcijom prepuštanja kontrole na putu od dev pozicija prema voditeljskim pozicijama i evolucijom kroz nekoliko različitih uloga unutar iste firme. Poseban naglasak bit će na posljednjem poglavlju tog puta — kako je AI agente uvela u svakodnevno vođenje tima i dnevne zadatke: od matrice kompetencija prilagođene mom timu i personaliziranih razvojnih planova za svakog člana tima do automatskog praćenja aktivnosti, analize ogromne baze koda za donošenje ključnih arhitekturalnih odluka oko proširenja sustava, pisanja standardiziranih specifikacija, dokumentiranja te pripreme procjena za male i velike projekte.
-
Predavači
Mirna Katičić