Predavači
-
Ana Marija Sikirić SimčićIzv. prof. dr. sc. na Ekonomskom fakultetu u RijeciAna Marija Sikirić Simčić je izvanredna profesorica na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Rijeci i predsjednica Vijeća za rodnu ravnopravnost Sveučilišta u Rijeci. Na fakultetu već više od trinaest godina kontinuirano sudjeluje u znanstvenom radu i nastavi. Doktorat je obranila 2017. godine na temu Rodna perspektiva proračunskog procesa, a do sada je objavila više od dvadeset znanstvenih i stručnih radova. Njezina istraživačka djelatnost usmjerena je na analizu rodne neravnopravnosti iz ekonomske perspektive, kao i na razvoj i primjenu koncepta rodno odgovornog budžetiranja.
U okviru svoje akademske i istraživačke karijere, Ana Marija Sikirić Simčić intenzivno surađuje s organizacijama civilnog društva na područjima rodne (ne)ravnopravnosti, ekonomskog osnaživanja žena te društvenih implikacija rodnih nejednakosti. Bila je jedna od ključnih akterica inicijative za uvođenje rodno odgovornog proračuna u Gradu Zagrebu, gdje je i provela prvu rodnu analizu proračuna u Hrvatskoj. Također, redovito organizira i vodi stručne radionice te edukacije, kao i sudjeluje u javnim debatama.
Autorica je više od trideset znanstvenih i stručnih radova. Njezina ključna područja istraživanja obuhvaćaju rodnu analizu, rodno odgovorni proračun, neplaćeni rad te rodnu ravnopravnost na tržištu rada.
-
Andrea DokmanovićDirektorica regionalnog centra za gospodarstvo Sjeverna Hrvatska (SME), HPBAndrea Dokmanović je direktorica regionalnog centra za gospodarstvo Sjeverna Hrvatska Hrvatske poštanske banke, koji obuhvaća područja Bjelovara, Čakovca i Varaždina, s timom od 13 zaposlenika.
Diplomirala je na Ekonomskom fakultetu u Rijeci, smjer međunarodna razmjena, a svoju cijelu profesionalnu karijeru posvetila je bankarskom sektoru, specijalizirajući se u poslovanju s malim i srednjim poduzetnicima te corporate sektorom.
Andrea posjeduje izvrsne organizacijske vještine, naglašava važnost timskog rada i prepoznavanja ljudskih potencijala te kontinuirano motivira svoj tim kako bi postigao visoke rezultate. Njezina sposobnost za prepoznavanje i razvoj talenata unutar tima ključna je za uspješno upravljanje i ostvarivanje poslovnih ciljeva.
-
Ksenija PintarićVoditeljica SME centra Varaždin i Čakovec, HPB -
Lidija KozinaRavnateljica Srednje škole IvanecLidija Kozina ravnateljica je Srednje škole Ivanec, gdje vodi obrazovnu instituciju s jasnom vizijom razvoja i prilagodbe suvremenim izazovima. Tijekom svog profesionalnog puta posvetila se unapređenju kvalitete nastave, jačanju suradnje s lokalnom zajednicom te osnaživanju učenika za tržište rada. Kao liderica u obrazovanju, naglasak stavlja na odgovornost, otvorenu komunikaciju i poticanje timskog rada među nastavnicima.
Vjeruje da škola nije samo mjesto prijenosa znanja, nego i prostor razvoja karaktera, samopouzdanja i poduzetničkog razmišljanja mladih. U vođenju škole kombinira organizacijsku disciplinu s empatijom, svjesna da su ljudi temelj svake uspješne institucije. Aktivno sudjeluje u projektima koji povezuju obrazovni sustav i gospodarstvo, prepoznajući važnost praktičnih znanja i iskustva.
Kontinuirano radi na modernizaciji školskih programa i stvaranju poticajnog okruženja za učenike i djelatnike. Kroz svoj rad promiče vrijednosti jednakih prilika, profesionalnog razvoja i cjeloživotnog učenja. Lidija svojim primjerom pokazuje kako obrazovni leadership može imati snažan utjecaj na zajednicu i buduće generacije.
-
Marija BedekMarketing i PR stručnjakinja, trenerica NLP-a i komunikacijskih vještinaMarija Bedek je komunikacijska stručnjakinja, poduzetnica i edukatorica usmjerena na strateške komunikacije, PR, marketing i NLP. Nakon 10 godina provedenih u međunarodnim komunikacijama, zamijenila je njemačku adresu onom u Velikoj Gorici, gdje pokreće svoju firmu Coach Solutions.
Kao certificirani ICI Coach i NLP trenerica, pomaže poduzetnicama i profesionalcima u izgradnji osobnog brenda, pozicioniranju na tržištu te pretvaranju izazova u prilike. Kao direktorica marketinga u Košarkaškom klubu Dubrava, pokrenula je i vodila velike projekte poput “Hakla u Dubravi”, koji su poticali uključivanje mladih u sport i zajednicu te obuhvatili čak 12 osnovnih škola.
Kroz vlastitu tvrtku Coach Solutions posvećena je edukaciji i podršci ženama u poduzetništvu. Vjeruje da je uspjeh rezultat spoja strategije, edukacije i osobnog razvoja, što je ujedno i misija njezinog projekta “Business box by Marija Bedek” — alata koji osnažuje klijentice za siguran korak naprijed.
-
Marina BačaCFO, SolvisMarina Bača glavna je financijska direktorica u tvrtki Solvis, jednom od vodećih proizvođača fotonaponskih modula u regiji. Svoju karijeru gradila je kroz financijsko upravljanje, strateško planiranje i razvoj održivih poslovnih modela u industrijskom okruženju. Kao CFO odgovorna je za financijsku stabilnost, investicijske procese i dugoročno usmjeravanje rasta kompanije.
Nakon Ekonomskog fakulteta, karijeru je započela u međunarodnoj kompaniji Siemens, gdje je od komercijalistice napredovala do pozicije financijske direktorice IT sektora. S iskustvom upravljanja financijama u različitim industrijama, donijela je svoje znanje u Solvis 2012. godine u razdoblju intenzivnog rasta i tržišnih izazova. Tijekom karijere iskusila je i rad u nadzornim odborima, gdje je produbila razumijevanje korporativnog upravljanja i financijske odgovornosti.
Vjeruje da financijska funkcija nije samo kontrolna, već razvojna i strateška. U kontekstu energetske tranzicije, aktivno doprinosi održivom rastu i jačanju konkurentnosti kompanije. Marina svojim pristupom pokazuje kako financijsko vodstvo može biti ključan pokretač inovacija i dugoročne stabilnosti poslovanja.
-
Marina SkušićOsnivačica Iris Croatica luxury apartmentsMarina Skušić osnivačica je Iris Croatica Luxury Apartments, boutique koncepta smještaja visoke kategorije u srcu Hrvatskog zagorja koji spaja suvremeni smještaj s dahom tradicije. Dobitnica je nagrade za najbolji apartman u Hrvatskoj za 2024. godinu te priznanja za najboljeg domaćina Krapinsko-zagorske županije za 2025. godinu.
S vizijom I željom da pokaže kako kontinentalni turizam može biti jednako inspirativan i atraktivan kao i mnoge već brendirane destinacije, Marina je od male ideje stvorila brend koji postaje sve prepoznatljiviji I koji se ističe toplinom, autentičnošću i vrhunskom uslugom.
U svojim dvadesetima i ranim tridesetima odabrala je obitelj kao prioritet, a uz brigu o obitelji posvetila se osobnom razvoju i učenju. Danas kroz Iris Croaticu, ali i kroz javna gostovanja, potiče žene da vjeruju u svoje vizije i ustraju u njima, čak i kada se put čini tihim, dugim ili neizvjesnim. Marina vjeruje da ideje koje nosimo u sebi imaju svoje vrijeme — i da je upornošću, ljubavlju i autentičnošću moguće izgraditi brend i život koji nadahnjuju.
-
Mateja-Angelina KramarPoduzetnica, mentorica, autoricaMateja-Angelina Kramar je poduzetnica, mentorica i autorica neformalno-obrazovnog programa Novi krug, kroz koji ženama pomaže izgraditi financijsku neovisnost i osobni razvoj. Kao samohrana majka četvero djece, svoj je profesionalni put izgradila kroz vlastitu životnu priču – od teškoća i života u sigurnoj kući do pokretanja vlastitih društveno odgovornih projekata.
Mateja je vlasnica i direktorica fintech platforme Zelena Burza, koja povezuje investitore s ekološkim i društvenim inicijativama, potičući održivo financiranje i zelenu tranziciju. Osim toga, utemeljila je i nacionalni projekt Zasadi stablo, ne budi panj!, koji potiče kolektivnu sadnju stabala i jačanje ekološke svijesti.
Njezina iskustva rada u korporativnom i neprofitnom sektoru oblikovala su jedinstven pristup koji spaja osobni razvoj, edukaciju i poduzetništvo u funkcionalan model podrške ženama. Mateja vjeruje da su financijska pismenost i samostalno odlučivanje temelj svakog uspjeha, a svoj put pretočila je u misiju prepoznatu i na nacionalnoj razini. U 2024. godini proglašena je jednom od najutjecajnijih žena Hrvatske u kategoriji mladih poduzetnica, uz priznanja poput nagrade National Geographic.
-
Natalija MačekOptičarka i vlasnica Očne optike BLICNatalija Maček ima više od 20 godina iskustva u optičarskoj struci, koje je gradila kroz različite uloge – od zaposlenice do suvlasnice, a danas obnaša funkciju direktorice Očne optike Blic. Tvrtka je u vlasništvu njezina sina, koji se uz rad u optici školuje za isto zanimanje, čime se osigurava kontinuitet i razvoj obiteljskog poslovanja. Profesionalni put nije bio lišen izazova, no kroz cijelu karijeru vodila se odlučnošću, upornošću i spremnošću na hrabre poslovne iskorake.
Poseban iskorak ostvarila je osnivanjem vlastitog brenda ručno izrađenih naočala BeArt, koji je prošle godine predstavljen kao jedinstven projekt na hrvatskom tržištu. Riječ je o naočalama izrađenima ručno, s pažnjom posvećenom svakom detalju, čime je spojila zanatsku preciznost i osobni dizajnerski potpis. Brend je odlično prihvaćen među kupcima, a njegovo daljnje razvijanje i širenje planirano je u narednom razdoblju.
Natalija svoj posao ne doživljava isključivo kao profesiju, već kao poziv koji je svakodnevno motivira i inspirira na daljnji razvoj. Uz poduzetnički rad, aktivna je i u voditeljskom poslu, koji predstavlja njezinu dodatnu profesionalnu strast.
-
Zdenka ŠarolićArhitektica, vlasnica arhitektonskog studija NexarZdenka Šarolić vlasnica je arhitektonskog studija Nexar, koji vodi s jasnom vizijom suvremene, funkcionalne i estetski promišljene arhitekture. Svoj profesionalni put gradila je kroz rad na projektima različitih mjerila – od privatnih i stambenih do poslovnih i javnih prostora. U fokusu njezina rada nalazi se ravnoteža između kreativnosti, tehničke preciznosti i realnih investicijskih okvira.
Posebno se ističe sposobnošću vođenja projekata od idejnog rješenja do izvedbe, uz blisku suradnju s investitorima i multidisciplinarnim timovima. Kroz studio Nexar razvija arhitekturu koja odgovara kontekstu, potrebama korisnika i dugoročnoj održivosti prostora. U radu naglašava važnost komunikacije, jasnih procesa i odgovornog upravljanja budžetom i rokovima.
Smatra da je uloga arhitekta jednako strateška koliko i kreativna, jer oblikuje prostor koji utječe na kvalitetu života i rada. Kao poduzetnica, kontinuirano ulaže u razvoj tima i unapređenje poslovnih standarda studija. Zdenka svojim pristupom pokazuje kako arhitektonski leadership podrazumijeva viziju, dosljednost i hrabrost u donošenju odluka.
19.2.2026. Ivanec: Konferencija za poduzetnice i menadžerice
Veliko nam je zadovoljstvo pozvati vas 19.2.2026. na konferenciju u Ivancu, koja će okupiti sve zaposlene žene, koje žele raditi na osobnom i poslovnom razvoju, a cilj joj je podržati i osnažiti žene u korporativnom svijetu, poduzetništvu i drugim poslovnim sferama.
Ova Konferencija pruža izvanrednu priliku za povezivanje, učenje i inspiraciju, okupljajući:
- Iskusne poduzetnice – One koje već imaju bogato iskustvo u svijetu poslovanja, ali uvijek su otvorene za nova znanja i prilike za rast. Ova konferencija pružit će im priliku za razmjenu iskustava s drugim uspješnim poduzetnicama te za stjecanje novih uvida u suvremene poslovne trendove.
- Žene koje su na početku poslovanja – One koje tek ulaze u svijet poduzetništva ili započinju karijeru i suočavaju se s mnogim izazovima. Konferencija će im omogućiti da steknu ključna znanja, usmjerenje te inspiraciju od iskusnih mentora i govornika, kako bi uspješno razvijale svoje poslovne ideje.
- Voditeljice i menadžerice – one koje vode timove i procese u manjim i većim tvrtkama; koje su tek započele svoj korporativni put ili imaju već dugogodišnje iskustvo
- Sve zaposlene žene – sve žene koje u profesionalnom, ali opuštenom tonu konferencije žele raditi na osobnom i poslovnom razvoju
Najbolja vijest je da je sudjelovanje na konferenciji besplatno. Međutim, kako bismo osigurali kvalitetno iskustvo za sve sudionice, broj raspoloživih mjesta je ograničen. Stoga, pozivamo vas da se obavezno prijavite putem e-mail adrese info@womeninadria.com kako biste osigurali svoje mjesto na ovom inspirativnom događaju.
Women in Adria Konferencije za poduzetnice i ostale liderice postale su mjesto gdje se rađaju nova partnerstva, gdje se prenose neprocjenjiva znanja i gdje se slavi snaga žena u poduzetništvu. Pozivamo sve koji žele dobiti inspiraciju na području osobnog i poslovnog razvoja da nam se pridruže na okupljanju u Ivancu, gdje vas očekuje zanimljiv program, kvalitetan networking i ugodna atmosfera.
LOKACIJA: Kino Ivanec, Vladimira Nazora 1, Ivanec
DATUM I VRIJEME:
- 19.2.2026., od 10:30h do 15:00h
ULAZNICE:
Besplatan ulaz za sve
- Prijave do 18.2.2026. ili do popunjenja kapaciteta
- Obavezna je prijava na info@womeninadria.com
- broj mjesta ograničen
OTKAZIVANJE :
Ukoliko ste se prijavili, a ne možete doći, molimo Vas da nam to javite na info@womeninadria.com.
Za sva ostala pitanja slobodno se javite na info@womeninadria.com.
Program
19.2.2026. Ivanec: Konferencija za poduzetnice i menadžerice
- 10:30 - 11:00
- Registracija i networking
- 11:00 - 11:15
- Pozdravni govor organizatora i partnera
- 11:15 - 11:30
- HPB SME poduzetnički paketi
-
Predavači
Andrea Dokmanović, Ksenija Pintarić
- 11:30 - 12:00
- Rodna ravnopravnost iz ekonomske perspektive -tko brine, tko zarađuje, tko odlučuje
- Rodna ravnopravnost na tržištu rada ključna je ekonomska, a ne samo društvena tema. Predavanje analizira položaj žena iz ekonomske perspektive kroz pitanja tko preuzima najveći dio skrbi i neplaćenog rada, tko ostvaruje prihode te tko sudjeluje u donošenju odluka. Poseban naglasak stavlja se na strukturne uzroke tih razlika, uključujući organizaciju tržišta rada i raspodjelu skrbi. Razmatraju se i dugoročne posljedice rodnih nejednakosti na gospodarski rast, demografiju i socijalnu održivost. Predavanje otvara prostor za raspravu o ulozi liderica i donositeljica odluka u stvaranju učinkovitijih i pravednijih ekonomskih politika.
-
Predavači
Ana Marija Sikirić Simčić
- 12:00 - 12:20
- Uspješna poduzetnička priča
- 12:20 - 12:50
- Važnost osobnog brenda za poduzetnice i menadžerice
- Mnoge poduzetnice u Hrvatskoj ulažu energiju u brendiranje tvrtke, dok vlastiti osobni brend ostaje po strani – a upravo osobni brend može biti ključan za dugoročan uspjeh i vidljivost u biznisu. Menadžerice bi trebale raditi na osobnom brendu jer on pretvara njihovo znanje i rezultate u vidljiv utjecaj, a ne u tihi rad koji drugi pripisuju okolnostima. Jasan brend donosi autoritet bez borbe za glas, jača pregovaračku poziciju i otvara prilike koje inače ostaju zatvorene. Sudionicama će biti predstavljene konkretne strategije za građenje vlastitog brenda, bez obzira na branšu ili veličinu tvrtke – jer tržište danas traži osobnost, stručnost i hrabrost iskoristiti svoj puni potencijal.
-
Predavači
Marija Bedek
- 12:50 - 13:30
- Stanka za kavu
- 13:30 - 13:55
- Kad turizam ne treba more - kako uspjeti u kontinentalnom turizmu?
- Predavanje donosi autentičnu poduzetničku priču, koja pokazuje kako turizam može uspjeti i izvan obale i glavnih turističkih tokova. Kroz vlastito iskustvo, Marina govori o tome kako prepoznati potencijal kontinentalne destinacije i pretvoriti ga u održiv poslovni model. Poseban naglasak stavlja na izazove s kojima se susrela na početku – od nepovjerenja tržišta do ograničenih resursa. Sudionice će saznati koje su odluke bile ključne za rast, kako se gradi prepoznatljivost bez masovnog turizma te zašto autentičnost postaje najveća konkurentska prednost kontinenta.
-
Predavači
Marina Skušić
- 14:00 - 15:00
- Panel diskusija: Ženski leadership
- Panel o ženskom leadershipu okuplja žene iz potpuno različitih sektora koje povezuje isto pitanje: kako voditi s odgovornošću, jasnoćom i vlastitim stilom. Iz svojih će perspektiva govoriti o tome kako izgleda vodstvo u obrazovanju, financijama, arhitekturi i poduzetništvu… Kroz konkretna iskustva dotaknut će se donošenja teških odluka, preuzimanja rizika i upravljanja timovima u promjenjivim okolnostima. Panel otvara i temu kako se leadership mijenja s godinama, iskustvom i ulogama koje žene preuzimaju. Sudionice konferencije dobit će realan uvid u to da ne postoji jedan ispravan model vodstva, već onaj koji je usklađen s vrijednostima i kontekstom.
-
Predavači
Lidija Kozina, Marina Bača, Mateja-Angelina Kramar, Natalija Maček, Zdenka Šarolić